BHPcare prowadzi audyty EHSQ i oceny zgodności prawnej zakładów produkcyjnych w całej Polsce: BHP, ochrona przeciwpożarowa, ochrona środowiska i substancje chemiczne, a także audyty wewnętrzne ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001. Audyty prowadzi audytor wiodący ISO z ponad 20-letnim doświadczeniem i 500+ przeprowadzonymi audytami. Sprawdzamy nie tylko dokumentację, ale również rzeczywistą praktykę, a w raporcie otrzymujesz ustalenia, ocenę ryzyka, priorytety i plan działań.
Audyt rozpoczynamy od ustalenia celu, zakresu i kryteriów. Analizujemy wymagania prawne, normatywne, korporacyjne i wewnętrzne, a następnie sprawdzamy, jak zostały przełożone na procesy, odpowiedzialności, dokumentację i codzienną pracę.
Każde istotne ustalenie opieramy na obiektywnych dowodach: dokumentach i zapisach, rozmowach, obserwacjach oraz reprezentatywnych próbkach. Raport pokazuje nie tylko niezgodności, ale również ryzyka, obserwacje, mocne strony, priorytety oraz konkretne kierunki dalszych działań.
przeprowadzonych audytów EHSQ, ISO i zgodności prawnej
lat doświadczenia w BHP, EHSQ i systemach zarządzania
Pełny zakres, który bierzemy na siebie w ramach współpracy. Elastycznie dopasowujemy go do wielkości i specyfiki Twojej firmy.
Weryfikujemy wymagania prawne dotyczące BHP, ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej, substancji chemicznych, odpadów, decyzji, pomiarów i wymaganych rejestrów.
Prowadzimy audyty wewnętrzne, zintegrowane oraz przeglądy gotowości do certyfikacji, nadzoru lub recertyfikacji systemów zarządzania.
Sprawdzamy, jak wymagania są realizowane w produkcji, utrzymaniu ruchu, magazynach, laboratoriach, transporcie, biurach i innych rzeczywistych procesach organizacji.
Oceniamy spełnienie wymagań klienta, standardów korporacyjnych, zasad dopuszczenia do pracy oraz skuteczność nadzoru nad dostawcami i wykonawcami.
Koncentrujemy audyt na wybranym obszarze, np. LOTO, bezpieczeństwie maszyn, chemii, PTW, ocenie ryzyka, środkach ochrony, incydentach lub przygotowaniu awaryjnym.
Pomagamy analizować przyczyny, planować działania korygujące, przygotowywać dowody realizacji i weryfikować skuteczność wdrożonych rozwiązań.
Audyt ma prowadzić do decyzji i działań, a nie kończyć się na liście niezgodności.
Wymagania prawne, normy ISO, standardy klientów i procedury wewnętrzne tworzą rozbudowany system obowiązków. Są rozproszone pomiędzy różne działy, procesy i osoby, a zmiany prawne lub organizacyjne mogą powodować luki, których firma nie dostrzega na bieżąco.
Największe ryzyko pojawia się wtedy, gdy dokumentacja opisuje jedno, a rzeczywisty sposób pracy wygląda inaczej. Procedura może być formalnie poprawna, ale nieznana pracownikom, niewdrożona, nieskuteczna albo niedopasowana do zmian technologicznych i organizacyjnych.
Dobrze przeprowadzony audyt łączy wymaganie z procesem, odpowiedzialnością i obiektywnym dowodem. Pozwala oddzielić pilne niezgodności od ryzyk, obserwacji i możliwości doskonalenia oraz ustalić kolejność działań adekwatną do ich znaczenia.
Zakres audytu dopasowujemy do profilu działalności, lokalizacji, procesów, wymagań klientów oraz najważniejszych ryzyk organizacji. Prowadzimy zarówno kompleksowe audyty EHSQ, jak i przeglądy ograniczone do wybranego systemu, procesu lub problemu.
Dla organizacji, które chcą poznać faktyczny poziom zgodności, skuteczności systemu i kontroli ryzyka oraz ustalić priorytety dalszych działań.
Dla firm przygotowujących się do kontroli organu, audytu certyfikacyjnego, audytu klienta, nadzoru korporacyjnego albo rozszerzenia zakresu systemu.
Dla organizacji, w których bezpieczeństwo maszyn, prace serwisowe, chemia, transport, wykonawcy i ciągłość działania wymagają szczególnie dokładnej oceny praktyki.
Dla organizacji potrzebujących spójnej metody audytowej, porównywalnych wyników oraz oceny zgodności ze standardami prawnymi, korporacyjnymi i klienckimi.
Zakres dobieramy do celu audytu, profilu ryzyka i kryteriów ustalonych z organizacją. Audyt może obejmować wszystkie poniższe obszary albo wybrane zagadnienie, proces lub lokalizację.
Zgodność prawna BHP — organizacja służby BHP, oceny ryzyka, szkolenia, badania, konsultacje, wypadki, pomiary i wymagane rejestry.
Ochrona przeciwpożarowa — organizacja ochrony przeciwpożarowej, instrukcje, wyposażenie, ewakuacja, przeglądy i przygotowanie do sytuacji awaryjnych.
Ochrona środowiska — decyzje, emisje, odpady, gospodarka wodno-ściekowa, raportowanie, aspekty środowiskowe i obowiązki zgodności.
Substancje chemiczne — karty charakterystyki, oznakowanie, magazynowanie, ocena ryzyka, narażenie, środki ochrony i postępowanie awaryjne.
Systemy ISO — wymagania ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001, procesy, ryzyka, cele, dokumentacja, audyty i doskonalenie.
Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka — metody oceny, aktualność, udział pracowników, dobór środków kontroli i weryfikacja ich skuteczności.
Maszyny i niebezpieczna energia — osłony, urządzenia ochronne, instrukcje, przeglądy, prace serwisowe oraz zasady LOTO.
Organizacja pracy i pozwolenia — prace szczególnie niebezpieczne, PTW, prace na wysokości, prace gorące i przestrzenie zamknięte.
Dostawcy i podwykonawcy — kwalifikacja, wymagania, dopuszczenie, komunikacja zagrożeń, nadzór i ocena wykonania prac.
Kompetencje i uprawnienia — szkolenia, kwalifikacje, upoważnienia, świadomość, instruktaże i nadzór nad wykonywaniem zadań.
Warunki pracy i środki ochrony — stanowiska pracy, ergonomia, oświetlenie, hałas, wentylacja, PPE, porządek i oznakowanie.
Transport i magazynowanie — ruch pieszych i pojazdów, drogi, regały, składowanie, załadunek, rozładunek i zabezpieczenie ładunków.
Incydenty i działania korygujące — zgłaszanie, badanie przyczyn, korekcje, działania korygujące, lessons learned i ocena skuteczności.
Wymagania klientów i korporacyjne — standardy grupowe, kodeksy dostawców, wymagania kontraktowe, wskaźniki i obowiązki raportowe.
Ustalamy, czego organizacja potrzebuje: kompleksowej diagnozy, audytu zgodności prawnej, audytu ISO, audytu dostawcy albo oceny wybranego problemu. Określamy lokalizacje, procesy, kryteria, odbiorców raportu i oczekiwany rezultat.
Przeglądamy informacje o działalności, zmianach, incydentach, wynikach, wymaganiach prawnych, dokumentacji, wcześniejszych audytach i otwartych działaniach. Więcej uwagi kierujemy na procesy o najwyższym ryzyku.
Przygotowujemy plan oparty na procesach, odpowiedzialnościach i ryzyku. Dobieramy reprezentatywne próbki dokumentów, zapisów, stanowisk, maszyn, pracowników, zdarzeń i działań.
Prowadzimy rozmowy, analizujemy dokumenty i zapisy oraz obserwujemy rzeczywistą pracę. Odpowiedzi weryfikujemy w praktyce, a istotne wnioski opieramy na kilku rodzajach dowodów.
Oddzielamy niezgodności od ryzyk, obserwacji i mocnych stron. Przedstawiamy najważniejsze fakty, ich znaczenie i priorytety, tak aby organizacja nie była zaskoczona treścią raportu.
Przekazujemy raport zarządczy i operacyjny z dowodami, ustaleniami, oceną ryzyk, rekomendacjami i priorytetami. Na życzenie wspieramy planowanie działań oraz późniejszą weryfikację ich wdrożenia i skuteczności.
niezależny obraz faktycznego poziomu zgodności i skuteczności systemu
jasno określony zakres, kryteria i próbkę audytową
raport oparty na dokumentach, rozmowach, obserwacjach i zapisach
niezgodności powiązane z konkretnymi wymaganiami i dowodami
oddzielnie wskazane ryzyka, obserwacje i mocne strony
priorytety uwzględniające bezpieczeństwo ludzi, prawo, środowisko i ciągłość działania
zarządcze podsumowanie najważniejszych problemów i potrzebnych decyzji
praktyczne rekomendacje dopasowane do procesów organizacji
plan działań z odpowiedzialnościami, terminami i sposobem weryfikacji
materiał do przygotowania kontroli, certyfikacji lub audytu klienta
punkt wyjścia do projektów ISO, LOTO, redukcji ryzyka lub stałego wsparcia EHS
możliwość późniejszej weryfikacji realizacji i skuteczności działań
Za audyty odpowiada Sebastian Narusiewicz — CEO BHPcare, audytor wiodący, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w BHP, EHSQ i systemach zarządzania. Doświadczenie obejmuje ponad 500 audytów zgodności prawnej, systemów ISO, procesów, dostawców i zakładów produkcyjnych.
Audyty były prowadzone w organizacjach produkcyjnych, przemysłowych, logistycznych, technicznych, chemicznych, spożywczych, energetycznych i międzynarodowych. Dzięki temu ocena uwzględnia nie tylko wymagania, ale również realne ograniczenia operacyjne, odpowiedzialności, presję czasu i rzeczywisty sposób wykonywania pracy.
Dokumentacja pokazuje, jak organizacja zamierza działać. Audyt ma sprawdzić, czy sposób ten został wdrożony, jest stosowany i skutecznie kontroluje ryzyko. Dlatego łączymy wymagania z procesami, rozmowami, zapisami, obserwacją pracy oraz wynikami.
Każde istotne ustalenie opisujemy przez kryterium, dowód, stwierdzoną lukę i jej znaczenie. Raport rozdziela niezgodności, ryzyka, obserwacje i mocne strony, dzięki czemu kierownictwo może podejmować decyzje na podstawie faktów i rzeczywistych priorytetów.
Cenę audytu ustalamy po określeniu celu, zakresu i kryteriów. Audyt jednego procesu lub obszaru BHP wymaga innego nakładu pracy niż przegląd kilku zakładów obejmujący również środowisko, chemię i systemy ISO.
Do wyceny przygotuj krótki opis działalności, zatrudnienie, lokalizacje, oczekiwany termin i najważniejsze pytania, na które ma odpowiedzieć audyt. Porównując oferty, sprawdź, czy obejmują taką samą próbę, raport i omówienie wyników oraz które elementy są dodatkowo płatne.
Zapytaj o zakres i wycenę audytu BHP / EHSQ. Jeżeli potrzebujesz także stałej realizacji działań, sprawdź systemowe wsparcie EHS.
Tak. Możemy połączyć audyt zgodności prawnej BHP, ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej i chemii z audytem ISO 9001, ISO 14001 lub ISO 45001. Zakres i kryteria ustalamy przed rozpoczęciem prac, aby audyt był spójny i dopasowany do celu organizacji.
Czas zależy od zakresu, liczby lokalizacji, procesów, pracowników, wybranych kryteriów i poziomu ryzyka. Audyt tematyczny może zająć jeden dzień, a kompleksowa ocena kilku obszarów lub lokalizacji wymaga odpowiednio większego nakładu. Po rozmowie przygotowujemy plan i realne oszacowanie czasu.
Potrzebujemy koordynatora, uzgodnionego dostępu do dokumentów, procesów, stanowisk oraz osób odpowiedzialnych za audytowane obszary. Przed audytem przekazujemy listę potrzebnych informacji i plan, aby organizacja mogła przygotować materiały bez tworzenia dokumentacji wyłącznie na potrzeby audytora.
Raport przedstawia zakres i kryteria, wykorzystane dowody, niezgodności, ryzyka, obserwacje, mocne strony, priorytety i rekomendacje. W zależności od uzgodnionego zakresu może również zawierać plan działań z odpowiedzialnościami, terminami i sposobem weryfikacji.
Audyt zgodności prawnej koncentruje się na spełnieniu obowiązujących wymagań prawnych, m.in. w obszarze BHP, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska i substancji chemicznych. Audyt EHSQ może mieć szerszy zakres i obejmować również wymagania korporacyjne, systemy ISO, procesy, zarządzanie ryzykiem oraz skuteczność wdrożonych rozwiązań. Oba zakresy mogą zostać połączone w jednym audycie.
Koszt zależy od zakresu, liczby lokalizacji, procesów, kryteriów, czasu pracy na miejscu, analizy dokumentacji i oczekiwanego wsparcia po audycie. Po wstępnej rozmowie przedstawiamy indywidualny zakres, harmonogram i wycenę.
Outsourcing BHP dla firm produkcyjnych w całej Polsce: stała obsługa BHP, audyty, ocena ryzyka…
Zobacz usługęBHPcare opracowuje dla firm produkcyjnych w całej Polsce oceny ryzyka zawodowego, analizy JSA/TRA, oceny…
Zobacz usługęAkademia BHPcare prowadzi szkolenia BHP dla firm w całej Polsce — obowiązkowe i specjalistyczne,…
Zobacz usługęPorozmawiajmy o celu audytu, najważniejszych procesach i obecnej sytuacji organizacji. Zaproponujemy zakres, kryteria oraz sposób realizacji dopasowany do profilu ryzyka i oczekiwanego rezultatu.
Umów konsultację audytowąUżywamy plików cookies, aby strona działała poprawnie oraz — za Twoją zgodą — do analityki i celów marketingowych. Zgodę możesz w każdej chwili wycofać. Polityka prywatności.